為及時鞏固線上學習課程培訓效果，營造良好的學習氛圍。4月26日上午，副總經(jīng)濟師、人力資源部部長姜玲燕主持開展部門二級培訓學習分享會，人力資源部全員參與，受疫情影響居家辦公職工也通過手機視頻的形式參與到分享中來。

會上，徐佳美分享了《企業(yè)勞動合同管理技巧和實務》學習心得，主要內(nèi)容包括：勞動合同法立法的目的、總體影響；勞動合同訂立及試用期管理；勞動合同解除終止管理；員工休假管理，勞動爭議時效等。徐佳美結合本崗位工作實踐，談了自己學習的切實感受，她認為通過學習，自身的專業(yè)知識更加系統(tǒng)，也更有信心履行好自己的崗位職責。

針對徐佳美分享的知識，部門人員相互討論，交流，并運用所學的知識，根據(jù)公司實際情況，在規(guī)范勞動合同管理方面提出了相關的建議。

最后，姜玲燕講述了勞動合同法立法的背景，并告誡我們做為人力資源從業(yè)者，要學法、懂法，既要有風險管理意識，又要樹立以人為本的理念，協(xié)調好勞動法和企業(yè)人力資源管理的關系。