3 月 13 日下午，公司組織召開人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部 2023 年度工作復(fù)盤總結(jié)會。黨委書記、董事長徐旭，黨委副書記、副董事長張世東等領(lǐng)導(dǎo)及兩部門全體成員參會。
會上，人力資源部和戰(zhàn)略發(fā)展部首先復(fù)盤了 2023 年重點工作，闡述亮點及不足，提出下一步工作思路和措施，并匯報 2024 年工作計劃。張世東點評工作并提出要求：人力資源部要強(qiáng)化管理、優(yōu)化職責(zé)、加強(qiáng)考核、運(yùn)用績效、強(qiáng)化培訓(xùn)、開展訪談；戰(zhàn)略部應(yīng)調(diào)整重心、注重戰(zhàn)略、收集政策法規(guī)、提供決策依據(jù)。參會領(lǐng)導(dǎo)相繼評價了兩部門工作并提出建議。徐旭對匯報內(nèi)容提出指導(dǎo)性意見，他強(qiáng)調(diào)，人力資源部要重視人才培養(yǎng)，形成激勵，優(yōu)化組織架構(gòu)，做好引進(jìn)人才、績效考核等工作。同時，要求戰(zhàn)略發(fā)展部當(dāng)好參謀，提前研判市場及新興領(lǐng)域，培育新業(yè)務(wù)。
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